Le aziende del Tirolo vengono premiate in modo neutrale e indipendente – non da una giuria, ma sulla base della soddisfazione delle collaboratrici e dei collaboratori all’interno dell’azienda.
L’indagine APL – il sondaggio tra i dipendenti – rileva i valori necessari, basati su 6 dimensioni e su un livello di soddisfazione del personale pari ad almeno il 70%.
Il riconoscimento come Top Company rappresenta un sigillo di qualità affidabile sia per le aziende sia per future collaboratrici e futuri collaboratori.