Condizioni di lavoro moderne, conciliazione tra lavoro e vita privata ed una cultura aziendale che mette le persone al centro: TIROLER ASSICURAZIONI è stata nuovamente premiata come migliore datore di lavoro – per la decima volta consecutiva.
“Anni fa abbiamo deciso consapevolmente di non considerare conciliazione, promozione della salute aziendale e formazione continua come offerte aggiuntive, bensì come parte integrante della nostra cultura aziendale. Questo atteggiamento guida le nostre azioni quotidiane”, sottolinea la Direttrice Isolde Stieg. “Il fatto che siamo stati premiati per la decima volta consecutiva con il sigillo migliore datore di lavoro conferma il nostro percorso.”
Il nuovo riconoscimento si aggiunge a una serie di prestigiosi sigilli per datori di lavoro, tra cui il marchio di qualità BGF, le certificazioni "Leading Employer" e "Top Company Kununu". Un’importanza particolare riveste "l’audit berufundfamilie", uno dei riconoscimenti più significativi in Austria per una politica del personale attenta alle famiglie.
“Chi prende sul serio la conciliazione deve creare strutture che funzionino nella vita quotidiana”, afferma il Presidente del Consiglio Direttivo Franz Mair. “Abbiamo inaugurato da poco il nostro asilo nido "TIROLER Sprossen". È un tassello consapevolmente inserito in un sistema complessivo che sostiene le famiglie. Il nostro obiettivo è offrire un reale sollievo – affidabile, duraturo e vicino alle esigenze delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.”
Ambienti di lavoro sani e stimolanti
Un’espressione tangibile della cultura aziendale è la nuova sede centrale nel cuore di Innsbruck, inaugurata due anni fa e progettata dalla prospettiva delle collaboratrici e dei collaboratori. Rappresenta l’impegno a creare ambienti di lavoro che favoriscano sia la produttività sia il benessere.
“Le prestazioni nascono dove le condizioni sono adeguate”, spiega Stieg. “Le postazioni moderne favoriscono il lavoro di squadra e allo stesso tempo offrono spazi per la concentrazione. A ciò si aggiungono luminose zone d’incontro, sale per la formazione, un’area fitness dedicata e una caffetteria con vista sui tetti di Innsbruck.”
Mair conclude: “Riconoscimenti come questo sono per noi al tempo stesso conferma e stimolo. Dimostrano che un percorso chiaro e a lungo termine dà frutti. E ci motivano a proseguirlo con coerenza.”
Il riconoscimento come migliore datore di lavoro
L’attuale premio del magazine economico trend si basa su oltre 200.000 valutazioni anonime provenienti da kununu, XING e da sondaggi online indipendenti. La valutazione ha considerato più di 35 criteri diversi – tra cui clima lavorativo, attenzione alle famiglie, equilibrio tra vita privata e lavoro, oltre ad altri aspetti della cultura aziendale e della soddisfazione dei dipendenti.
Foto: TIROLER/Raggl